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JUNIOR SALES MANAGER
per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai di gestire e sviluppare la rete commerciale, supportando il team nelle attività di vendita e promozione dei servizi offerti. Sarai responsabile della gestione dei clienti, dalla fase di acquisizione fino al follow-up post-vendita. Inoltre, avrai un ruolo chiave nella definizione delle strategie di vendita e nel raggiungimento degli obiettivi commerciali dell'azienda.
Responsabilità:
Gestione e sviluppo della rete commerciale: dovrai mantenere e sviluppare i rapporti con i clienti esistenti e acquisire nuovi clienti.
Supporto al team di vendita: dovrai supportare il team nelle attività di vendita e promozione dei servizi offerti.
Gestione dei clienti: sarai responsabile della gestione dei clienti, dalla fase di acquisizione fino al follow-up post-vendita.
Definizione delle strategie di vendita: avrai un ruolo chiave nella definizione delle strategie di vendita e nel raggiungimento degli obiettivi commerciali dell'azienda.
Requisiti:
Esperienza pregressa in ruoli commerciali.
Conoscenza del settore delle Risorse Umane.
Ottime capacità di negoziazione e vendita.
Capacità di lavorare in team e di gestire relazioni con i clienti.
Capacità di analisi e problem solving.
Disponibilità a trasferte sul territorio.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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