Umana S.p.A. cerca HR SPECIALIST per un’importante azienda del territorio nel settore dell'edilizia e costruzioni.
Sarai responsabile dell'onboarding dei nuovi dipendenti e della selezione del personale. È fondamentale che tu abbia un'ottima conoscenza della lingua italiana (livello C2), un buon livello di tedesco (B2) e preferibilmente dell' inglese . È richiesta una laurea in Gestione delle Risorse Umane, Economia o discipline affini; è necessaria una precedente esperienza nel ruolo.
Responsabilità:
Gestione del processo di onboarding dei nuovi dipendenti. Questo include l'organizzazione dei corsi di formazione e l'orientamento dei nuovi arrivati.
Selezione del personale. Sarai responsabile della ricerca e selezione dei candidati più adatti per le diverse posizioni aperte nell'azienda.
Requisiti:
Laurea triennale in un campo pertinente.
Esperienza pregressa nel ruolo di HR Specialist.
Ottima conoscenza della lingua italiana (livello C2).
Buona conoscenza della lingua tedesca (almeno livello B2).
Esperienza nella selezione del personale e nell'onboarding dei nuovi dipendenti.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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