Umana S.p.A. cerca un RESPONSABILE HR per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione metalli.
Responsabilità:
Gestione e coordinamento delle attività di selezione e reclutamento del personale. Sarai responsabile di individuare i migliori talenti sul mercato, garantendo l'allineamento con le esigenze aziendali.
Sviluppo e implementazione di programmi di formazione e sviluppo. Avrai il compito di promuovere la crescita professionale dei dipendenti, migliorando le loro competenze e performance.
Gestione dei rapporti sindacali e delle relazioni industriali. Dovrai garantire il rispetto delle normative vigenti e gestire eventuali conflitti o negoziazioni.
Implementazione delle strategie HR in linea con gli obiettivi aziendali. Contribuirai attivamente alla definizione delle politiche del personale, promuovendo un clima di lavoro positivo e produttivo.
Requisiti:
Laurea in Scienze del Lavoro, Psicologia del Lavoro o discipline affini.
Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli analoghi.
Ottime capacità di negoziazione e gestione dei conflitti.
Conoscenza delle leggi e delle normative relative al lavoro.
Competenze in ambito di gestione e sviluppo delle risorse umane.
Capacità di lavorare in team e di gestire il personale.
Si offre contratto direttamente con l'azienda a tempo indeterminato.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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