Umana S.p.A. cerca ADDETTI AL RAMMENDO per un’importante azienda del territorio operante nel settore moda e lusso. Ti occuperai principalmente di attività di produzione, con particolare attenzione al rammendo di capi di abbigliamento di alta qualità. Sarai responsabile del controllo qualità, della riparazione di eventuali difetti e del mantenimento degli standard di produzione. La tua capacità di lavorare in modo preciso e meticoloso sarà fondamentale per garantire la soddisfazione del cliente e la reputazione dell'azienda.
Responsabilità:
Controllo qualità: sarai responsabile del controllo qualità dei capi di abbigliamento, identificando e segnalando eventuali difetti.
Rammendo: dovrai riparare eventuali difetti nei capi di abbigliamento utilizzando tecniche di rammendo precise e meticolose.
Mantenimento degli standard di produzione: dovrai lavorare in modo efficiente per garantire che i capi di abbigliamento siano pronti per la spedizione nei tempi previsti.
Collaborazione con il team: dovrai lavorare in stretta collaborazione con il team di produzione per garantire un flusso di lavoro efficiente e produttivo.
Requisiti:
Esperienza pregressa in un ruolo simile.
Competenze nel rammendo e nella riparazione di capi di abbigliamento.
Capacità di lavorare in modo preciso e meticoloso.
Capacità di lavorare in modo efficiente sotto pressione.
Capacità di lavorare in team.
Attenzione ai dettagli.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
www.umana.it/privacy
è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
