Umana S.p.A., filiale di Valdobbiadene, cerca n.1 ADDETTO/A ALL'ELABORAZIONE PAGHE E CONTRIBUTI per un’importante Cliente del territorio. Ti occuperai di gestire l'elaborazione delle paghe e dei contributi, assicurando la corretta applicazione delle normative vigenti in materia di retribuzione e contribuzione. Sarai responsabile della gestione dei rapporti con gli enti previdenziali e assistenziali, della preparazione dei documenti per le ispezioni del lavoro e della gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro.
Responsabilità:
Gestione dell'elaborazione delle paghe e dei contributi: dovrai assicurare la corretta applicazione delle normative vigenti in materia di retribuzione e contribuzione.
Gestione dei rapporti con gli enti previdenziali e assistenziali: dovrai mantenere i contatti con gli enti per la gestione delle pratiche relative ai lavoratori.
Preparazione dei documenti per le ispezioni del lavoro: dovrai preparare la documentazione necessaria per le ispezioni del lavoro.
Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro: dovrai gestire tutte le pratiche relative all'inizio, alla trasformazione e alla fine del rapporto di lavoro.
Requisiti:
Diploma di scuola superiore
Esperienza pregressa in ruoli simili
Conoscenza delle normative vigenti in materia di retribuzione e contribuzione
Capacità di gestire i rapporti con gli enti previdenziali e assistenziali
Capacità di preparare la documentazione necessaria per le ispezioni del lavoro
Capacità di gestire le pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro
Competenze informatiche: buona conoscenza dei principali software di gestione delle paghe
Competenze relazionali: buone capacità di comunicazione e di lavoro in team
Possibilità di lavoro con orario full time o part time.
Scopo assunzione.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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