OPERAIO CONTROLLO QUALITA' CICLO CONTINUO

Umana S.p.A. cerca OPERAI CONTROLLO QUALITA' CICLO CONTINUO per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria della gomma e della plastica. Ti occuperai di monitorare e controllare la qualità dei prodotti in uscita dal ciclo di produzione continuo, assicurandoti che rispettino gli standard qualitativi richiesti. Sarai responsabile dell'identificazione e della segnalazione di eventuali difetti o anomalie, contribuendo attivamente al miglioramento continuo dei processi produttivi. Responsabilità: Monitoraggio e controllo della qualità dei prodotti in uscita dal ciclo di produzione continuo Identificazione e segnalazione di eventuali difetti o anomalie Contributo al miglioramento continuo dei processi produttivi Manutenzione e pulizia delle attrezzature di lavoro Requisiti: Esperienza pregressa in ruoli simili, preferibilmente nel settore dell'industria della gomma e della plastica Conoscenza dei principali strumenti di controllo qualità Capacità di lavorare in team Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni Attenzione ai dettagli e precisione Resistenza allo stress e capacità di lavorare sotto pressione Conoscenza delle normative sulla sicurezza sul lavoro Diploma di scuola secondaria superiore o qualifica professionale Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).



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