Umana S.p.A. cerca ADDETTA UFFICIO PERSONALE JUNIOR per un’importante azienda del territorio operante nel settore agroalimentare. Ti occuperai principalmente di supportare il reparto Risorse Umane nell'attività quotidiana, gestendo le pratiche amministrative relative al personale. Sarai responsabile della gestione dei documenti e dei contratti di lavoro, dell'aggiornamento dei database interni e della preparazione dei report periodici. Sarai inoltre coinvolta nella gestione delle relazioni con gli enti previdenziali e assicurativi.
Responsabilità:
Gestione delle pratiche amministrative relative al personale. Questo include la preparazione e l'aggiornamento dei contratti di lavoro, la gestione delle buste paga e la manutenzione dei database interni.
Preparazione dei report periodici. Sarai responsabile della raccolta e dell'analisi dei dati relativi al personale, al fine di preparare report periodici per la direzione.
Gestione delle relazioni con gli enti previdenziali e assicurativi. Dovrai mantenere contatti regolari con questi enti, gestendo le pratiche relative ai contributi e alle assicurazioni del personale.
Supporto al reparto Risorse Umane. Sarai coinvolta in tutte le attività del reparto, fornendo supporto amministrativo e operativo.
Requisiti:
Diploma di scuola superiore, preferibilmente in materie economiche o giuridiche.
Esperienza pregressa in ruoli analoghi, anche di breve durata.
Conoscenza delle normative relative ai contratti di lavoro e alla gestione del personale.
Conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare pacchetto Office.
Capacità di gestire dati e informazioni in modo accurato e riservato.
Capacità di lavorare in team e di gestire relazioni con diversi interlocutori.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
www.umana.it/privacy
è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
