PORTIERE NOTTURNO IN HOTEL

Umana S.p.A. cerca PORTIERI NOTTURNI IN HOTEL per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai di garantire la sicurezza dell'hotel durante le ore notturne, gestire le richieste dei clienti, effettuare il check-in e il check-out dei clienti fuori dall'orario di lavoro della reception, rispondere alle chiamate e alle email, gestire eventuali emergenze e mantenere pulita e ordinata la reception. Sarai il punto di riferimento per i clienti durante la notte e avrai la responsabilità di garantire un servizio di alta qualità. Responsabilità: Garantire la sicurezza dell'hotel durante le ore notturne. Questo include il monitoraggio delle telecamere di sicurezza e il controllo regolare dei piani dell'hotel. Gestire le richieste dei clienti. Questo può includere tutto, dal fornire informazioni turistiche al risolvere eventuali problemi che possono sorgere. Effettuare il check-in e il check-out dei clienti fuori dall'orario di lavoro della reception. Rispondere alle chiamate e alle email. Questo include la gestione delle prenotazioni e la risposta a qualsiasi domanda i clienti possano avere. Requisiti: Competenze informatiche di base. Capacità di lavorare in modo indipendente. Ottime capacità di problem solving. Disponibilità a lavorare solo con il turno notturno, fascia oraria dalle 23.00 alle 7.00. Buon uso del pc. Patente di guida. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).



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