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IMPIEGATI RICERCA E SVILUPPO INGEGNERIA MECCANICA
per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai di progettare, sviluppare e testare nuovi prodotti e processi meccanici. Sarai responsabile della gestione di progetti di ricerca e sviluppo, dalla fase di ideazione alla realizzazione. Collaborerai con il team di ingegneria per risolvere problemi tecnici e migliorare l'efficienza dei processi di produzione. Sarai coinvolto in attività di ricerca di mercato per identificare nuove opportunità di prodotto.
Responsabilità:
Progettazione e sviluppo di nuovi prodotti e processi meccanici. Questo include la creazione di disegni CAD, la selezione dei materiali e la definizione dei processi di produzione.
Supporto alla progettazione di componenti e accessori
Analisi di mercato e delle normative di riferimento
Contatto con fornitori e supporto alle ricerche di mercato
Affiancamento nelle fasi di prototipazione e test
Preparazione di documentazione tecnica
Collaborazione con le altre aziende del gruppo in Europa
Partecipazione a fiere di settore
Requisiti:
Laurea in Ingegneria Meccanica o campo correlato.
Esperienza pregressa in un ruolo di ricerca e sviluppo in ingegneria meccanica.
Conoscenza dei software CAD e degli strumenti di progettazione meccanica.
Capacità di gestire progetti di ricerca e sviluppo, compresa la pianificazione del progetto, la gestione del budget e la supervisione del team di progetto.
Capacità di risolvere problemi tecnici e di migliorare l'efficienza dei processi di produzione.
Conoscenza del mercato e delle tendenze del settore meccanico.
Capacità di lavorare in team e di comunicare efficacemente con colleghi e superiori.
Disponibilità a viaggiare per prove laboratoriali
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
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