Umana S.p.A. cerca UN ADD. AL CONTROLLO DI GESTIONE per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria elettrica ed elettrotecnica. Sarai responsabile nel definire, analizzare, ottimizzare e standardizzare i processi aziendali, con l’obiettivo di migliorare efficienza ed efficacia, qualità, costi e performance operative. Il ruolo prevede l’evoluzione nel tempo diventando il riferimento per tutte le attività di miglioramento continuo e di sviluppo e mantenimento dell’eccellenza operativa.
Responsabilità principali:
Analizzare e mappare i processi esistenti, con metodologie strutturate, per identificare inefficienze, colli di bottiglia, aree non correttamente presidiate e sprechi;
Ridefinire i processi in accordo con le altre funzioni aziendali coinvolte;
Individuare e supportare progetti di miglioramento continuo utilizzando metodologie Lean e Six Sigma;
Definire e strutturare KPI come base per il miglioramento continuo;
Redigere procedure operative, standard di processo e documentazione tecnica;
Supportare il change management e diffondere la cultura del miglioramento continuo.
Competenze richieste:
Laurea in Ingegneria o discipline STEM o affini;
Esperienza pregressa in ruoli di analisi processi, operations, ingegneria di funzione, qualità o continuous improvement;
Conoscenza metodologia Lean;
Certificazione Six Sigma (preferenziale);
Ottima capacità di analisi dati e problem solving;
Capacità di lavorare in team interfunzionali;
Ottime doti comunicative;
Orientamento ai risultati.
Primo inserimento in somministrazione con successiva possibilità di inserimento diretto in azienda
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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