IMPIEGATO ASPP

Umana S.p.A. filiale di Nembro cerca un IMPIEGATO ASPP per un’importante azienda del territorio operante nel settore delle industrie chimiche. Ti occuperai della gestione e dell'implementazione del sistema di qualità e sicurezza sul lavoro. Sarai responsabile del monitoraggio e dell'analisi dei rischi lavorativi, della formazione del personale in materia di sicurezza e della gestione delle pratiche ASPP. Avrai un ruolo chiave nel garantire il rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro e nella promozione di una cultura della sicurezza all'interno dell'azienda. Responsabilità: Gestione e implementazione del sistema di qualità e sicurezza sul lavoro. Dovrai garantire l'efficienza del sistema e apportare eventuali miglioramenti. Monitoraggio e analisi dei rischi lavorativi. Sarai responsabile dell'identificazione e della valutazione dei rischi presenti sul luogo di lavoro. Formazione del personale in materia di sicurezza. Dovrai organizzare e gestire corsi di formazione per il personale, al fine di promuovere una cultura della sicurezza. Gestione delle pratiche ASPP. Dovrai occuparti della gestione delle pratiche relative alla sicurezza sul lavoro, in conformità con le normative vigenti. Requisiti: Esperienza pregressa in ruoli simili. Conoscenza delle normative in materia di sicurezza sul lavoro. Capacità di analisi e valutazione dei rischi lavorativi. Competenze nella gestione e implementazione di sistemi di qualità e sicurezza sul lavoro. Abilità nella formazione del personale in materia di sicurezza. Attestato di qualifica ASPP. Contratto di somministrazione, volto all'inserimento in azienda. Lavoro su giornata, dal lunedì al venerdì. Inquadramento commisurato all'esperienza del candidato. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).