Umana S.p.A. cerca 2 ASPP (Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione)
per una realtà strutturata del territorio di Udine
(UD)
.
Le risorse saranno inserite all’interno dell’
Ufficio Sicurezza e Ambiente
: una posizione dedicata al
Facility Pulizie
e una posizione dedicata al
Settore Rifiuti
. Entrambe le figure risponderanno direttamente all’
RSPP interno
.
Responsabilità:
Contributo alla definizione dei fattori di rischio aziendali, alla loro valutazione e all’individuazione delle misure preventive e protettive ai sensi dell’art. 28 comma 2 del D.Lgs. 81/08;
Verifica della corretta applicazione delle procedure di sicurezza per le diverse attività aziendali, con gestione delle scadenze tramite i gestionali interni;
Esecuzione di sopralluoghi presso le sedi operative e svolgimento di audit interni e di certificazione;
Collaborazione nella valutazione dei rischi e nella redazione di DVR, DUVRI e POS;
Gestione delle pratiche di infortunio e di malattia professionale, anche tramite sistemi informatici aziendali;
Partecipazione alle consultazioni e alle riunioni periodiche in materia di salute e sicurezza;
Attività di consulenza interna in ambito sicurezza a responsabili e segreterie delle sedi operative.
Requisiti:
Diploma o laurea a indirizzo tecnico-scientifico;
Attestati di frequenza ai
Moduli A e B
per lo svolgimento delle funzioni di ASPP ai sensi dell’ASR 07/07/2016 (gradito Modulo C per RSPP);
Esperienza di almeno
2–3 anni
nel ruolo, maturata in contesti aziendali di medie/grandi dimensioni;
Gradita conoscenza della norma
ISO 45001
e dei sistemi di gestione integrata QSA;
Ottima conoscenza del pacchetto Office;
Capacità di analisi, organizzazione, definizione delle priorità e gestione dei processi;
Flessibilità oraria e disponibilità a brevi ma frequenti trasferte sul territorio in giornata.
È richiesta flessibilità occasionale serale o nel weekend in caso di necessità operative
Si offre contratto diretto in azienda.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
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