OPERAIO ADDETTO REPARTO FALEGNAMERIA

Umana S.p.A. per azienda del territorio cerca un ADDETTO AL REPARTO FALEGNAMERIA. Le tue mansioni includeranno la lavorazione del legno, l'assemblaggio di mobili, l'utilizzo di classici utensili del mestiere e di macchinari specifici e la manutenzione degli stessi. Sarai responsabile della qualità del prodotto finito e del rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro. Responsabilità: Lavorazione del legno: dovrai essere in grado di lavorare il legno in base ai disegni e alle specifiche fornite. Assemblaggio mobili: sarai responsabile dell'assemblaggio di vari tipi di mobili, garantendo la qualità del prodotto finito. Utilizzo macchinari: dovrai utilizzare vari tipi di macchinari specifici per la lavorazione del legno. Manutenzione macchinari: sarai responsabile della manutenzione regolare dei macchinari per garantire la loro efficienza e sicurezza. Requisiti: Esperienza almeno triennale in un ruolo simile Conoscenza delle tecniche di lavorazione del legno Capacità di utilizzare macchinari specifici per la lavorazione del legno Attenzione ai dettagli e alla qualità del prodotto finito Capacità di lavorare in team Disponibilità ad occasionali trasferte giornaliere Orario di lavoro 8-12 13.30-17.30, richiesta disponibilità agli straordinari. Retribuzione da valutare in base all'esperienza. Scopo assunzione. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).