ADDETTO AL CONFEZIONAMENTO

Umana S.p.A. cerca ADDETTI AL CONFEZIONAMENTO per un’importante azienda del settore agroalimentare del territorio. Ti occuperai di attività di produzione, in particolare del confezionamento dei prodotti. Il tuo ruolo sarà fondamentale per garantire la qualità e la sicurezza dei prodotti, rispettando le normative vigenti e i tempi di produzione. Sarai responsabile della gestione delle linee di confezionamento, del controllo qualità e della manutenzione delle macchine. Responsabilità: Gestione delle linee di confezionamento: dovrai assicurarti che le linee di confezionamento funzionino correttamente e in modo efficiente. Controllo qualità: dovrai controllare la qualità dei prodotti confezionati, assicurandoti che rispettino gli standard di qualità dell'azienda. Manutenzione delle macchine: dovrai occuparti della manutenzione ordinaria delle macchine di confezionamento. Rispetto delle normative: dovrai lavorare in conformità con le normative di sicurezza e igiene alimentare. Requisiti: Diploma di scuola superiore. Esperienza pregressa in un ruolo simile. Conoscenza delle normative di sicurezza e igiene alimentare. Capacità di lavorare in team. Attenzione ai dettagli. Capacità di lavorare sotto pressione. Disponibilità a lavorare su turni. Buone capacità comunicative. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).



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