Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI ADDETTI PAGHE per un’importante studio di consulenza del territorio. Ti occuperai della gestione e dell'elaborazione delle paghe, della gestione dei rapporti con gli enti previdenziali e assicurativi, della preparazione dei documenti per le assunzioni e delle pratiche di licenziamento. Sarai inoltre responsabile della gestione dei rapporti con i clienti e della risoluzione di eventuali problemi o controversie. La posizione richiede una buona conoscenza dei principi contabili e una solida esperienza nel settore.
Responsabilità:
Gestione e elaborazione delle paghe. Dovrai assicurarti che tutti i dipendenti ricevano il loro stipendio in modo tempestivo e accurato.
Gestione dei rapporti con gli enti previdenziali e assicurativi. Dovrai mantenere contatti regolari con questi enti per garantire la conformità alle leggi e ai regolamenti vigenti.
Preparazione dei documenti per le assunzioni e le pratiche di licenziamento. Dovrai preparare tutti i documenti necessari per l'assunzione e il licenziamento dei dipendenti.
Gestione dei rapporti con i clienti e risoluzione di eventuali problemi o controversie. Dovrai essere in grado di gestire efficacemente i rapporti con i clienti e risolvere qualsiasi problema o controversia possa sorgere.
Requisiti:
Laurea in economia, giurisprudenza o discipline affini.
Esperienza pregressa in un ruolo simile.
Ottime capacità di gestione del tempo e delle priorità.
Conoscenza dei principi contabili.
Conoscenza della legislazione del lavoro e dei contratti di lavoro.
Capacità di lavorare in team e di gestire relazioni con i clienti.
Conoscenza dei software di elaborazione paghe.
Capacità di risolvere problemi e di gestire situazioni di stress.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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