Umana S.p.A. cerca GRAPHIC DESIGNER E ADD. SOCIAL MEDIA per un'importante azienda del settore gomma e plastica. Ti occuperai della progettazione tecnica, del disegno e della grafica per i nostri prodotti e campagne di marketing. Sarai responsabile della creazione di contenuti i per i nostri canali social e per la promozione del brand.
Responsabilità:
Creazione di bozze grafiche, mock up, layout di stampa
Realizzazione di file grafici e pellicole per sviluppo di impianti stampa serigrafici, stampi e fustelle (CorelDraw, Illustrator)
Monitoraggio delle performance dei contenuti sui social media e proposta di miglioramenti
Test sui materiali di produzione e campionatura.
Gestione e pianificazione dei post di LinkedIn e della customer service online
Gestione del catalogo prodotti
Utilizzo del gestionale, caricamento e avanzamento ordini e follow-up con clienti e fornitori per i prodotti personalizzati
Rapporto con la direzione commerciale e la produzione
Requisiti:
Preferibile esperienza pregressa in ruoli simili
Conoscenza avanzata dei principali software di grafica (Adobe Photoshop, Illustrator, ecc.)
Capacità di gestire più progetti contemporaneamente
Ottima conoscenza dei social media e delle loro dinamiche
Capacità di lavorare in team
Attenzione ai dettagli e spirito creativo
Buona conoscenza della lingua inglese
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
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