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IMPIEGATO/A ASSISTENTE HSE
per un’importante azienda del territorio operante in ambito meccanico.
Sede di lavoro: Marghera (VE).
Seguito da un responsabile, ti occuperai della
formazione
del personale,
amministrazione appalti
e
rifiuti,
dell'implementazione delle
procedure HSE
e della gestione delle emergenze.
Con un adeguato affiancamento, acquisirai la responsabilità di gestire e monitorare il sistema di
qualità e sicurezza sul lavoro
, garantendo il rispetto delle normative vigenti nelle varie sedi dell'azienda.
Responsabilità:
Gestione e monitoraggio del sistema di qualità e sicurezza sul lavoro: dovrai assicurare il rispetto delle normative vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Implementazione delle procedure HSE: sarai responsabile dell'elaborazione e dell'attuazione delle procedure di sicurezza.
Formazione del personale: dovrai organizzare e gestire la formazione del personale in materia di sicurezza sul lavoro.
Gestione delle emergenze: sarai il punto di riferimento per la gestione delle emergenze, garantendo una risposta tempestiva e adeguata.
Requisiti:
Laurea in materie ambientali/qualità e sicurezza sul lavoro/ingegneria.
Conoscenza delle normative in materia di sicurezza sul lavoro.
Capacità di elaborare e implementare procedure di sicurezza.
Interesse nella formazione del personale.
Capacità di gestire le emergenze.
Buone capacità comunicative e di problem solving.
Orario di lavoro
full time
giornaliero.
L'offerta ha scopo assunzione a tempo indeterminato.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
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