IMPIEGATO/A ADDETTO/A UFFICIO DEL PERSONALE

Umana S.p.A. cerca IMPIEGATO/A ADDETTO/A ALL'UFFICIO DEL PERSONALE per un’importante azienda del territorio operante in ambito alimentare. Sede di lavoro: Marcon (VE). Ti occuperai della gestione delle risorse umane, con particolare attenzione alla selezione, formazione, organizzazione e gestione del personale. Sarai responsabile dell'intero ciclo di vita del dipendente, dalla selezione alla formazione, fino alla gestione delle relazioni con i dipendenti. Sarai inoltre coinvolto nella pianificazione strategica, lavorando a stretto contatto con la direzione per garantire che le politiche e le procedure HR siano allineate con gli obiettivi aziendali. Responsabilità: Gestione del processo di selezione e reclutamento del personale. Questo include la pubblicazione di annunci di lavoro, la conduzione di colloqui e la selezione dei candidati più adatti. Sviluppo e implementazione di programmi di formazione e sviluppo per i dipendenti. Sarai responsabile di garantire che i dipendenti abbiano le competenze e le conoscenze necessarie per svolgere efficacemente il loro lavoro. Gestione delle relazioni con i dipendenti. Questo include la risoluzione di eventuali problemi o conflitti che possono sorgere, nonché la promozione di un ambiente di lavoro positivo e produttivo. Inserimento presenze dei dipendenti e stipulazione contratti e proroghe. Requisiti: Laurea in Risorse Umane, Psicologia del Lavoro o discipline affini. Esperienza pregressa in un ruolo simile. Ottime capacità comunicative e interpersonali. Capacità di gestire più compiti e progetti contemporaneamente. Conoscenza delle leggi e delle normative relative alle risorse umane. Capacità di lavorare in team e di gestire il personale. Attitudine positiva e proattiva, con un forte senso di responsabilità e impegno. Orario di lavoro full time giornaliero. L'offerta ha scopo assunzione a tempo indeterminato. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).