ASPP

Umana S.p.A. cerca ASPP per un'importante azienda del territorio, SpA operante nel settore delle costruzioni. Ti occuperai di garantire la sicurezza e la qualità sul luogo di lavoro nel settore dell'edilizia e delle costruzioni. Avrai il compito di monitorare e valutare i rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori, sviluppare e implementare piani di prevenzione e protezione, formare il personale sulle norme di sicurezza e collaborare con le autorità competenti per garantire il rispetto delle normative vigenti. Responsabilità: Monitoraggio e valutazione dei rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori. Questo include l'analisi dei processi di lavoro, l'identificazione dei potenziali pericoli e la stesura di report dettagliati. Sviluppo e implementazione di piani di prevenzione e protezione. Sarai responsabile della creazione di strategie efficaci per minimizzare i rischi e garantire un ambiente di lavoro sicuro. Formazione del personale sulle norme di sicurezza. Dovrai organizzare e condurre sessioni di formazione per educare i lavoratori sulle pratiche di sicurezza e prevenzione. Collaborazione con le autorità competenti. Sarai il punto di riferimento per le questioni relative alla sicurezza sul lavoro e dovrai assicurare il rispetto delle normative vigenti. Requisiti: Esperienza pregressa in un ruolo simile. Conoscenza delle normative sulla sicurezza sul lavoro. Capacità di analizzare i processi di lavoro e identificare i potenziali rischi. Competenze nella stesura di piani di prevenzione e protezione. Abilità nella formazione del personale sulle norme di sicurezza. Capacità di collaborare efficacemente con le autorità competenti. Attestato di ASPP (Addetto Servizio Prevenzione e Protezione). Diploma di istruzione secondaria superiore o titolo di studio equivalente. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).