Umana S.p.A. cerca N. 1 IMPIEGATO ADD. CAF SETTORE PREVIDENZIALE per CAF sito a Borgaro Torinese. Ti occuperai di gestire e coordinare le attività relative al settore previdenziale. Sarai responsabile della gestione dei rapporti con i clienti, della preparazione e presentazione delle pratiche previdenziali, della gestione dei rapporti con l'INPS e degli adempimenti amministrativi correlati. Avrai un ruolo chiave nel garantire la corretta applicazione delle normative previdenziali e nel fornire consulenza ai clienti in materia.
Responsabilità:
Gestione dei rapporti con i clienti: sarai il punto di riferimento per i clienti per tutte le questioni relative al settore previdenziale.
Preparazione e presentazione delle pratiche previdenziali: sarai responsabile della corretta compilazione e presentazione delle pratiche previdenziali.
Gestione dei rapporti con l'INPS: dovrai interagire con l'INPS per la gestione delle pratiche previdenziali.
Adempimenti amministrativi: sarai responsabile della gestione di tutti gli adempimenti amministrativi correlati al settore previdenziale.
Requisiti:
Diploma di ragioneria o laurea in materie economiche.
Esperienza pregressa in un ruolo simile.
Conoscenza delle normative previdenziali.
Capacità di gestire i rapporti con i clienti.
Capacità di lavorare in team.
Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze.
Conoscenza del pacchetto Office.
Conoscenza di un software gestionale per CAF.
si offre contratto di somministrazione con finalità assuntiva
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
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