Payroll Specialist

Umana S.p.A. cerca PAYROLL SPECIALIST per un'importante azienda del territorio. Ti occuperai della gestione completa del ciclo di elaborazione dei pagamenti, assicurandoti che tutti i dipendenti ricevano i loro stipendi in modo tempestivo e accurato. Sarai responsabile della gestione dei dati dei dipendenti, della risoluzione di eventuali problemi o discrepanze relative alla retribuzione e della manutenzione dei registri dei pagamenti. Inoltre, dovrai collaborare con il reparto Risorse Umane e con la contabilità per garantire un flusso di lavoro efficiente. Responsabilità: Gestione del ciclo completo di elaborazione dei pagamenti: sarai responsabile dell'intero processo, dalla raccolta dei dati dei dipendenti alla distribuzione degli stipendi. Risoluzione dei problemi di retribuzione: dovrai identificare e risolvere eventuali discrepanze o problemi relativi alla retribuzione. Manutenzione dei registri dei pagamenti: dovrai mantenere registri accurati e aggiornati di tutti i pagamenti effettuati. Collaborazione con il reparto Risorse Umane e la contabilità: lavorerai a stretto contatto con questi reparti per garantire un flusso di lavoro efficiente. Requisiti: Laurea triennale in Economia, Risorse Umane o campo correlato. Esperienza pregressa in un ruolo simile. Conoscenza dei principi di contabilità e delle leggi sulla retribuzione. Competenza nell'uso di software di elaborazione dei pagamenti. Capacità di gestire dati sensibili con discrezione e rispetto della privacy. Forti capacità organizzative e di gestione del tempo. Attenzione ai dettagli e precisione nel lavoro. Capacità di lavorare in modo indipendente e di risolvere i problemi in modo proattivo. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).