Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI UFFICIO QUALITÀ per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione metalli. Ti occuperai principalmente del sistema qualità e della sicurezza sul lavoro. Il tuo ruolo sarà fondamentale per garantire il rispetto delle normative in vigore, per monitorare e migliorare i processi aziendali e per assicurare un ambiente di lavoro sicuro e conforme alle regolamentazioni.
Responsabilità:
Gestione e mantenimento del sistema di gestione qualità aziendale. Sarà tua responsabilità assicurare che le procedure e i processi siano in linea con gli standard di qualità richiesti.
Monitoraggio e miglioramento dei processi produttivi. Dovrai analizzare i processi esistenti e proporre miglioramenti per aumentare l'efficienza e la qualità.
Verifica della conformità delle attività di produzione alle normative sulla sicurezza sul lavoro. Sarai responsabile di garantire un ambiente di lavoro sicuro per tutti i dipendenti.
Preparazione e presentazione di report periodici sulla qualità e la sicurezza. Dovrai raccogliere e analizzare i dati per la successiva redazione di documenti tecnici di prodotto e occuparti della stesura di report controlli NDT.
Requisiti:
Si valutano profili che abbiamo conseguito la Laurea in ingegneria (meccanica/gestionale), in economia o diploma di scuola superiore in campo tecnico.
Esperienza pregressa in un ruolo simile nel settore industriale (preferibile).
Conoscenza delle normative sulla sicurezza sul lavoro.
Capacità di analizzare e migliorare i processi produttivi.
Ottime capacità di problem solving.
Capacità di lavorare in team e di gestire le relazioni con i vari reparti aziendali.
Conoscenza dei principali strumenti informatici.
Buone capacità comunicative e di presentazione.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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