Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI ADDETTI AMMINISTRAZIONE PERSONALE JUNIOR per un’importante azienda del settore moda e lusso. Ti occuperai di gestire le attività amministrative relative al personale, come la gestione dei contratti di lavoro, la preparazione delle buste paga e la gestione delle assenze e delle presenze. Sarai inoltre responsabile della gestione delle relazioni con gli enti previdenziali e assicurativi e della gestione dei rapporti con i dipendenti in merito a questioni amministrative.
Responsabilità:
Gestione delle attività amministrative relative al personale: gestione dei contratti di lavoro, della preparazione delle buste paga e della gestione delle assenze e delle presenze.
Gestione delle relazioni con gli enti previdenziali e assicurativi
Gestione dei rapporti con i dipendenti: sarai il punto di riferimento per i dipendenti per tutte le questioni amministrative.
Supporto al reparto HR: collaborerai con il reparto HR nell'implementazione delle politiche di gestione del personale.
Requisiti:
Diploma di maturità o laurea in discipline economiche o giuridiche.
Esperienza pregressa in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore moda e lusso.
Conoscenza delle normative contrattuali e previdenziali.
Conoscenza dei principali strumenti informatici e dei software di gestione del personale.
Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo.
Capacità di lavorare in team e di gestire relazioni con diverse figure professionali.
Buone capacità comunicative e relazionali.
Disponibilità a lavorare full-time.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
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