Umana S.p.A. cerca IMPIEGATO ADDETTO QUALITÀ per un’importante azienda di Pesaro (PU) operante nel settore automotive. Ti occuperai del sistema qualità e sicurezza sul lavoro, garantendo il rispetto delle normative vigenti e l'ottimizzazione dei processi produttivi. Sarai responsabile della gestione delle certificazioni, della pianificazione e dell'attuazione di audit interni ed esterni, della gestione delle non conformità e delle azioni correttive e preventive.
Responsabilità:
Pianificazione e attuazione di audit interni ed esterni: sarai responsabile di verificare la conformità dei processi e dei prodotti alle specifiche e alle normative di riferimento.
Gestione e miglioramento continuo del sistema di gestione della qualità: dovrai garantire il rispetto delle normative vigenti e l'ottimizzazione dei processi produttivi.
Gestione delle non conformità: dovrai identificare e registrare le non conformità, definire e attuare le azioni correttive necessarie.
Gestione delle azioni correttive e preventive: sarai responsabile di prevenire la ricorrenza di non conformità e di migliorare continuamente la qualità dei prodotti e dei processi.
Requisiti:
Laurea specialistica in Ingegneria meccanica o titolo di Perito meccanico.
Esperienza pregressa in ruoli simili nel settore dell'industria meccanica.
Conoscenza delle certificazioni
9100 , 45001 , 14001
,
9001,
relative alla qualità e sicurezza sul lavoro.
Competenze in materia di audit interni/esterni ed eventuali azioni correttive.
Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
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