Per prestigiosa azienda metalmeccanica in zona
REGGIO EMILIA (RE)
siamo alla ricerca di
n. 1 IMPIEGATO UFFICIO CED.
La figura si occuperà della
gestione e manutenzione dell’hardware e dei sistemi IT aziendali
, contribuendo al miglioramento continuo delle infrastrutture informatiche e all’ottimizzazione delle attività lavorative degli utenti.
Attività principali
Assistenza e supporto sistemistico di
primo livello
agli utenti aziendali
Gestione e configurazione di
utenze e postazioni di lavoro (PC, stampanti, smartphone, server, rete aziendale)
Manutenzione e aggiornamento dei
prodotti Microsoft
e dei
software aziendali
installati
Gestione della
sicurezza informatica
e degli account sulle diverse piattaforme aziendali
Supporto al Coordinatore Help Desk e al Direttore IT nella valutazione delle richieste informatiche
Aggiornamento e manutenzione dell’
inventario hardware
Analisi e proposte di
miglioramento hardware e software
per ottimizzare le attività operative
Requisiti richiesti
Diploma o Laurea
ad indirizzo informatico
Buona conoscenza dell’
inglese tecnico/informatico
Breve esperienza maturata in mansione analoga
Inquadramento contrattuale e retribuzione saranno definiti in base alla seniority.
L’inserimento è finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato
Orario di lavoro Full Time: 8.00-13.00 / 14.00-17.00.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
www.umana.it/privacy
è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
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