ADDETTO AL RAMMENDO

Umana S.p.A. cerca ADDETTI AL RAMMENDO per un’importante azienda del settore moda e lusso. Ti occuperai di attività di produzione, in particolare del rammendo di capi di abbigliamento di alta qualità. Sarai responsabile del controllo della qualità dei capi, della riparazione di eventuali difetti e della preparazione dei capi per la spedizione. La tua attenzione al dettaglio e la tua abilità nel cucito saranno fondamentali per garantire la soddisfazione del cliente e mantenere l'immagine di alta qualità dell'azienda. Responsabilità: Controllo qualità: Sarai responsabile del controllo della qualità dei capi di abbigliamento, assicurandoti che siano privi di difetti prima della spedizione. Rammendo: Dovrai riparare eventuali difetti nei capi di abbigliamento utilizzando tecniche di rammendo manuali e a macchina; lavorazioni su tessuti leggeri. Requisiti: Esperienza nel settore della moda e del lusso. Competenza nel rammendo manuale e a macchina. Attenzione al dettaglio. Capacità di lavorare in modo autonomo e di prendere iniziative. Esperienza nel controllo qualità. Capacità di lavorare sotto pressione e di rispettare le scadenze. Disponibilità a lavorare a giornata dal lunedì al venerdì Si offre contratto di somministrazione a tempo determinato con proroghe e finalità assuntiva. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).



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