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WHAREHOUSE SPECIALIST
per un’importante azienda di Portogruaro (VE) operante nel settore agroalimentare. Ti occuperai della gestione del magazzino, dell'organizzazione e del controllo dei prodotti in entrata e in uscita. Sarai responsabile dell'accuratezza dell'inventario e della corretta collocazione dei prodotti. Avrai un ruolo chiave nel garantire l'efficienza delle operazioni di magazzino e nel contribuire al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Responsabilità:
Eseguire le attività operative di magazzino (movimentazione, stoccaggio, picking e spedizione) secondo il piano giornaliero.
Garantire la corretta registrazione delle movimentazioni nel sistema e segnalare eventuali anomalie.
Effettuare controlli di qualità e integrità dei materiali in ingresso e in uscita.
Supportare le attività di inventario ciclico e annuale, gestendo differenze e segnalazioni.
Applicare le norme di sicurezza e partecipare attivamente alle iniziative BBS, Gemba Walk e ispezioni di scaffalature.
Collaborare con il team per ridurre sprechi, ottimizzare i flussi e migliorare la produttività.
Gestire correttamente resi, rifiuti e merci non conformi secondo le procedure aziendali.
Partecipare alle riunioni operative (DOR, WOR) e contribuire alla risoluzione dei punti aperti.
Requisiti:
Esperienza pregressa in un ruolo simile.
Conoscenza delle procedure di magazzino e delle best practice.
Abilità nel lavorare in team e nel gestire le priorità.
Capacità di lavorare in modo autonomo e di prendere iniziative.
Conoscenza di base dei sistemi informatici di gestione del magazzino.
Attenzione ai dettagli e precisione nel lavoro.
Disponibilità a lavorare su due turni
Diploma di scuola secondaria superiore.
Si offre un contratto in somministrazione full time su due turni con finalità assuntiva
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
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