Umana S.p.A. cerca ALLIEVI CAPO REPARTO per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai della gestione e dell'organizzazione del reparto assegnato, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita. Sarai responsabile della gestione del personale, della formazione e del coordinamento delle attività quotidiane. Avrai l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e stimolante, dove potrai mettere in pratica le tue competenze e acquisire nuove abilità.
Responsabilità:
Gestione del reparto: sarai responsabile dell'organizzazione e del coordinamento delle attività del reparto, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita.
Gestione del personale: coordinerai il team di lavoro, garantendo la formazione e lo sviluppo delle competenze.
Controllo degli stock: monitorerai costantemente gli stock di magazzino, garantendo la disponibilità dei prodotti.
Servizio al cliente: sarai il punto di riferimento per i clienti, garantendo un servizio di alta qualità e rispondendo alle loro esigenze.
Requisiti:
Diploma di scuola superiore o laurea.
Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità nel settore della grande distribuzione.
Ottime capacità di leadership e gestione del personale.
Capacità di lavorare sotto pressione e di gestire situazioni di stress.
Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi.
Conoscenza dei principi di merchandising e gestione degli stock.
Patente di guida valida, automuniti.
Buone capacità comunicative e relazionali.
Si offre contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
CCNL Commercio livello IV
Orario full time su turni dal lunedì alla domenica.
E' richiesta disponibilità a spostamenti su altri punti vendita.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
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