IMPIEGATI DATA ENTRY

Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI DATA ENTRY per un’importante azienda del territorio operante nel settore navale e produttivo. Responsabilità: Supporto operativo e data entry: sarai responsabile dell’inserimento e gestione dei dati relativi ai cantieri, alle ore lavorate e alle presenze, garantendo la correttezza e l’aggiornamento delle informazioni nei sistemi aziendali. Affiancamento al team: lavorerai a stretto contatto con un collega esperto, acquisendo competenze pratiche e metodologie operative, con la possibilità di crescere e assumere maggiori responsabilità nel tempo. Gestione documentale: ti occuperai dell’emissione dei DDT, del caricamento manuale dei dati su Excel e dell’analisi delle informazioni relative ai cantieri, contribuendo al corretto funzionamento dei processi aziendali. Competenze informatiche: utilizzerai strumenti informatici e Excel in maniera avanzata per supportare l’organizzazione e l’elaborazione dei dati aziendali. Requisiti: Diploma di scuola superiore ad indirizzo tecnico. Preferibile, ma non essenziale, esperienza pregressa in un ruolo simile. Ottime capacità di utilizzo dei sistemi informatici. Attenzione ai dettagli e precisione nell'inserimento dei dati. Capacità di lavorare in team. Si offre contratto iniziale a termine con successiva assunzione a tempo indeterminato diretta in azienda. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).