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VICE RESPONSABILI DI REPARTO SUPERMERCATO
per un’importante supermercato del territorio.
L'orario di lavoro è full-time su turni da lunedì a domenica.
Ti occuperai di gestire e coordinare le attività del reparto assegnato, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita. Sarai responsabile del monitoraggio delle scorte, dell'organizzazione del personale e della soddisfazione del cliente. Avrai un ruolo chiave nel garantire il rispetto delle normative igienico-sanitarie e di sicurezza sul lavoro. Sarai inoltre coinvolto nel processo di formazione del personale del tuo reparto.
Responsabilità:
Gestione e coordinamento delle attività del reparto assegnato, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di vendita. Questo include la pianificazione delle attività quotidiane e la risoluzione di eventuali problemi.
Monitoraggio delle scorte e gestione degli ordini, per garantire la disponibilità dei prodotti e minimizzare gli sprechi.
Organizzazione del personale del reparto, compresa la pianificazione dei turni e la gestione delle assenze.
Garanzia del rispetto delle normative igienico-sanitarie e di sicurezza sul lavoro, attraverso il controllo costante delle condizioni del reparto e la formazione del personale.
Requisiti:
Diploma di scuola superiore.
Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità in ambito retail o GDO.
Conoscenza delle dinamiche del settore della grande distribuzione organizzata.
Capacità di gestione e coordinamento del personale.
Ottime capacità organizzative e di problem solving.
Conoscenza delle normative igienico-sanitarie e di sicurezza sul lavoro.
Disponibilità a lavorare su turni, compresi i weekend.
Buone capacità comunicative e relazionali.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
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