Group Leader

Umana S.p.A. filiale di Thiene, per importante e strutturata realtà metalmeccanica in zona Breganze cerca GROUP LEADER - RESPONSABILE DI REPARTO. La risorsa, riportando direttamente al Manager Fabrication, dovrà coordinare le risorse a lui affidate (circa 50 persone) al fine di garantire i principali obiettivi produttivi dati dalla direzione, in termini di qualità, volumi di produzione, produttività e livello di servizio. Attività e Responsabilità Sicurezza: Guida il team in maniera coerente al rispetto delle regole, politiche e procedure di sicurezza previste nel processo produttivo Concorre al miglioramento mirato del team e delle performance (SICUREZZA, QUALITA’, DELIVERY, PRODUTTIVITA’) Pianifica e supervisiona il lavoro e le attività del proprio team Redige lo schedule settimanale/mensile dei robot in accordo con il team di pianificazione interno rispettando le date imposte dalla linea principale cercando di ottimizzare la produzione (SMED, PRODUTTIVITA’, INVENTORY, …) Si coordina con gli altri GL di dipartimento e di stabilimento al fine di ottenere un flusso efficiente di materiali all’interno del reparto in accordo a quelli che sono i timing imposti dalla linea principale Ispeziona la qualità del lavoro svolto all'interno del dipartimento per assicurare standard di qualità e conteggi accurati Mantiene la disciplina e l'efficienza nel reparto Svolge regolarmente LDMS giornalieri con il proprio team sui temi SICUREZZA, QUALITA’, PRODUTTIVITA’, APS Esperienza richiesta Scuola tecnica o laurea tecnica Esperienza e qualifiche Conoscenza ed esperienza nel processo di fabbricazione Abilità nel lavoro sotto pressione per garantire i risultati Leadership Forti doti comunicative Abilità di pianificazione Conoscenza del gestionale SAP Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).