PARTS INSPECTOR

Umana S.p.A. cerca INSPECTOR PARTS per un’importante azienda del territorio operante nel settore metalmeccanico. Sarà tua responsabilità ispezionare e verificare la conformità dei pezzi prodotti, assicurando la corrispondenza con le specifiche tecniche e i requisiti di qualità. Responsabilità: Eseguire controlli di qualità sui materiali in arrivo da fornitori secondo le specifiche tecniche dell'azienda. Controllo non conformità componenti su richiesta e segnalazione dei reparti produttivi, o su segnalazione di dell'assistenza tecnica. Benestare nuove forniture e validazione nuovi fornitori. Effettuare controlli dimensionali mediante strumenti di misura tradizionali (calibro, micrometro, alesametro, comparatori). Redigere report di campionatura e di non conformità. Supportare il Team Qualità nella raccolta dati per KPI di reparto e progetti di miglioramento continuo. Requisiti: Diploma superiore, preferibilmente in ambito tecnico. Minima esperienza pregressa nel controllo qualità in aziende metalmeccaniche. Attitudine al lavoro metodico e attenzione ai dettagli. Capacità di lavorare in team. Capacità di analisi. Conoscenza base della lingua inglese (livello B1/B2). Buona conoscenza dei principali programmi informatici (Office, Excel) Disponibilità a lavorare in orario giornaliero dal Lunedì al Venerdì dalle 7.30 alle 12.45 e dalle 13.45 alle 16.30 Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).