Umana s.p.a. ricerca un IMPIEGATO ADD. ALL'UFFICIO TECNICO per un'azienda operante nel settore Trasporto e Logistica di generi agroalimentari a temperatura controllata sita a Fidenza (PR).
Mansioni:
Supportare la gestione e il monitoraggio delle attività manutentive dell’impianto, occupandosi dell’inserimento, controllo ed aggiornamento dei dati nel gestionale.
Garantire la correttezza documentale durante gli audit interni ed esterni, l'adesione degli interventi al budget assegnato sulla base delle informazioni tecniche.
Il suo contributo sarà essenziale per garantire il monitoraggio e la corretta rendicontazione degli interventi di manutenzione.
Principali Responsabilità:
Inserire e aggiornare i dati nel gestionale di manutenzione, monitorando lo stato degli impianti e delle attrezzature
Collaborare con il team di manutenzione per la programmazione e il coordinamento degli interventi
Gestire e aggiornare la documentazione tecnica, tra cui planimetrie, schemi e report di intervento
Elaborare report e analisi dei dati manutentivi utilizzando Excel ed il gestionale interno
Supportare il miglioramento dei processi manutentivi, segnalando possibili ottimizzazioni operative
Must Have:
Diploma di Geometra o titolo equivalente con conoscenze in ambito tecnico.
Conoscenza di software gestionali per la manutenzione
Buona padronanza di Excel, con capacità di analizzare e organizzare dati tecnici.
Nice to Have:
Esperienza, anche breve, in uffici tecnici o nel settore manutentivo
Buona conoscenza delle normative Regionali e Comunali
Buona conoscenza delle normative sulla sicurezza in azienda
Retribuzione:
L'offerta economica sarà commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda
(RAL) compresa tra 25.000 e 30.000 euro.
Benefits: Buoni pasto del valore di €8 al giorno
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
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