Umana S.p.A. cerca n.1
HR SPECIALIST
per un’importante azienda del territorio.
Ti occuperai di gestire e sviluppare le risorse umane all'interno dell'azienda, garantendo il rispetto delle politiche HR e contribuendo attivamente alla crescita dell'organizzazione. Avrai la responsabilità di gestire i processi di ricerca, selezione, formazione, sviluppo del personale.
Sarai inoltre coinvolto/a in attività di pianificazione e implementazione delle strategie HR, lavorando a stretto contatto con il management.
Responsabilità:
Gestione dei processi di selezione: sarai responsabile della ricerca e selezione dei candidati, garantendo l'attrazione dei migliori talenti.
Supporto nell'organizzazione di attività formative in collaborazione con il Team Formazione e Sicurezza.
Monitoraggio e gestione delle scadenze contrattuali
Elaborazione di report HR
Contatto quotidiano con i dipendenti
Pianificazione delle strategie HR: lavorerai a stretto contatto con il management per definire e implementare le strategie HR aziendali.
Requisiti:
Laurea magistrale/specialistica in discipline umanistiche o economiche.
Esperienza pregressa di anno in ruoli simili.
Conoscenza delle principali tecniche di selezione e valutazione del personale.
Capacità di pianificazione e organizzazione.
Ottime doti relazionali e di comunicazione.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Conoscenza applicativi office (Excel, Powerpoint, Posta elettronica).
Si offre contratto a tempo determinato di 6 mesi iniziali con possibile proroga fino ai 12 mesi.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).