Responsabile reparto produzione tessile

Umana S.p.A. cerca RESPONSABILI REPARTO CONTROLLO QUALITÀ per un’importante azienda del territorio operante nel settore tessile. Ti occuperai della gestione e supervisione delle attività di controllo qualità nella fase finale di lavorazione dei capi, garantendo il rispetto degli standard aziendali e delle richieste dei clienti. Sarai inoltre responsabile dell’organizzazione delle spedizioni, assicurando che ogni prodotto venga consegnato in modo puntuale e conforme ai requisiti qualitativi. Responsabilità: Gestione del reparto controllo qualità: coordinerai le attività degli operai di verifica e controllo dei capi finiti, assicurando il rispetto degli standard aziendali. Supervisione della fase finale di lavorazione: controllerai che ogni pezzo sia conforme alle specifiche tecniche e qualitative prima della spedizione. Organizzazione delle spedizioni: ti occuperai della pianificazione e gestione delle consegne dirette ai clienti, garantendo precisione e puntualità. Collaborazione con la produzione: lavorerai in stretta sinergia con i reparti produttivi per risolvere eventuali non conformità e migliorare i processi di controllo. Requisiti: Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità e di coordinamento di processi e persone, preferibilmente nel settore tessile o della moda. Attenzione al dettaglio e forte orientamento alla qualità. Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità. Precisione, affidabilità e senso di responsabilità. Capacità di coordinare un team e di gestire le scadenze in modo efficace. Disponibilità a lavorare full-time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì su orario spezzato giornaliero, o su due turni di lavoro 6.00/14.00 e 14.00/22.00 su preferenza del candidato. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).