Per
Ennova Research
, strutturata azienda di consulenza informatica e leader nell’ambito di servizi di Cloud Computing dedicati al miglioramento dell’efficienza del business aziendale, ricerchiamo:
AI DEVELOPER
Ti occuperai dell’ottimizzazione di ogni fase del ciclo di vita delle soluzioni di
Intelligenza Artificiale
, dall’ideazione fino allo sviluppo, migliorandone efficienza, affidabilità e qualità. In particolare, sarai coinvolto in attività di sviluppo di modelli AI e applicazioni intelligenti su infrastrutture che utilizzino servizi
Google Cloud
e
IBM Watson
, oltre che in pratiche di integrazione e distribuzione continua delle diverse release pianificate.
Sede di lavoro:
Mestre (VE).
Contratto:
iniziale apprendistato in somministrazione o a tempo determinato di un anno, con finalità assuntiva.
Inquadramento
: CCNL Metalmeccanica Industria, RAL indicativa 23/24K.
E’ previsto un iniziale percorso formativo accelerato di alta specializzazione
gratuito,
da considerarsi parte integrante del processo di selezione. Sarai formato sulle seguenti tematiche: Ingegneria del Software per Applicazioni AI; Basi di dati e pipeline dati per l’IA; Paradigmi Generativi (LLM e Progettazione di Prompt, Agenti LLM e Uso di Strumenti); AI Generativa su Google Cloud; AI Generativa su IBM Watson X.
Data di inizio corso:
12/11/2025 – Fine: 23/12/2025.
Durata del percorso:
240 ore - lunedì/venerdì 09.00-13.00 / 14.00-18.00 - modalità ibrida.
Requisiti:
Laureato/Laureando in informatica o, in alternativa, Diploma + ITS indirizzo informatica;
Interesse per l’Intelligenza Artificiale e le nuove tecnologie;
Voglia di imparare a crescere professionalmente;
Buona conoscenza della lingua inglese.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).