HR ADDETTA ALL'AMMINITRAZIONE DEL PERSONALE

Umana S.p.A. cerca HR ADDETTE ALL'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE per un’importante azienda del territorio operante nel settore delle industrie chimiche, farmaceutiche e cosmetiche. Ti occuperai della gestione e dell'organizzazione del personale, della gestione dei rapporti con i sindacati, della formazione e dello sviluppo del personale, nonché della gestione amministrativa del personale. Sarai responsabile della gestione dei contratti di lavoro, delle buste paga e delle assicurazioni per i dipendenti. Responsabilità: Gestione e organizzazione del personale: sarai responsabile della pianificazione delle risorse umane, della gestione dei turni e delle ferie. Gestione dei rapporti con i sindacati: sarai il punto di riferimento per i rapporti con i sindacati e per la gestione delle relazioni industriali. Formazione e sviluppo del personale: sarai responsabile della formazione continua del personale e dello sviluppo delle competenze. Gestione amministrativa del personale: sarai responsabile della gestione dei contratti di lavoro, delle buste paga e delle assicurazioni per i dipendenti. Requisiti: Laurea in Economia o Giurisprudenza. Esperienza pregressa in ruoli simili Conoscenza delle leggi e dei regolamenti relativi al lavoro e alle risorse umane. Conoscenza dei principali strumenti informatici e dei software di gestione del personale. Capacità di negoziazione e di gestione dei conflitti. Capacità di lavorare in team e di gestire il personale. Capacità di pianificazione e organizzazione. Buone capacità comunicative e relazionali. Conoscenza base di sap e zucchetti. Orario: dal lunedì al venerdì con possibilità di due giorni di smart working. Scopo assuntivo. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).