IMPIEGATO RISORSE UMANE

Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI RISORSE UMANE per un'importante azienda del settore moda e lusso. Ti occuperai della gestione e dello sviluppo delle risorse umane, contribuendo alla definizione delle politiche di gestione del personale. Sarai responsabile della selezione, formazione, valutazione e sviluppo dei talenti. Collaborerai con i vari dipartimenti per garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali, mantenendo un clima lavorativo positivo e produttivo. Responsabilità: Gestione delle risorse umane: sarai responsabile della gestione del personale, compresi i processi di selezione, formazione, valutazione e sviluppo dei talenti. Collaborazione con i vari dipartimenti: lavorerai a stretto contatto con i vari dipartimenti per garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Supporto alle attività amministrative. Requisiti: Laurea triennale in discipline umanistiche o economiche Esperienza pregressa in ruoli simili nel settore moda e lusso Ottime capacità di gestione delle risorse umane Conoscenza delle principali tecniche di selezione e formazione del personale Capacità di lavorare in team e di collaborare con i vari dipartimenti Ottime capacità comunicative e relazionali Capacità di lavorare sotto pressione e di gestire situazioni di stress Conoscenza della lingua inglese a livello professionale Orario di lavoro full time giornaliero. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).