ADMINISTRATION AND HR ASSISTANT CATEGORIA PROTETTA (L.68/99)

Umana S.p.A., per società leader nel settore degli ausiliari chimici per l’industria dei trattamenti acqua e carta, con sede principale a Castello d’Argile (BO) e filiali all’estero, cerca una figura appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) da inserire come Administration & HR Assistant . La risorsa sarà inserita a supporto del team HR e AFC, occupandosi di attività amministrative quotidiane e di gestione del personale, contribuendo all’efficienza complessiva dell’organizzazione. Mansioni principali: Gestione documentazione amministrativa e contabile di base (fatture, rimborsi spese, banche, autovetture aziendali) Gestione periodica dei cespiti e contabilità agenti Gestione corrispondenza e comunicazioni interne Supporto all’amministrazione del personale (presenze, documentazione, onboarding, buoni pasto) Archiviazione e gestione documentale (cartacea e digitale) Collaborazione con altri reparti per il buon funzionamento operativo Requisiti: Diploma in ambito amministrativo/economico Esperienza pregressa (fino a 2 anni) in ruoli amministrativi o HR Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel e Outlook) Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in autonomia Buone doti organizzative e relazionali Costituisce requisito preferenziale: Conoscenza di Microsoft Business Central e/o Zucchetti Si offre: Orario di lavoro: Part-time di 22.5 ore settimanali dal lunedì al venerdì. Contratto iniziale a tempo determinato, scopo assunzione in un contesto dinamico e in crescita. Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del Collocamento Mirato delle Categorie Protette L. 68/99, l’assunzione infatti concorre all'assolvimento dell'obbligo di legge. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).