Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI UFFICIO AMMINISTRAZIONE E HR per un’importante azienda del territorio operante nel settore delle industrie chimiche, farmaceutiche e cosmetiche. Ti occuperai principalmente di gestire le attività amministrative e di risorse umane, garantendo il rispetto delle normative vigenti e la corretta gestione del personale. Sarai responsabile della gestione dei documenti, del controllo dei costi e della pianificazione delle risorse. Sarà inoltre tua responsabilità assicurare il corretto flusso di informazioni tra i vari dipartimenti aziendali.
Responsabilità:
Gestione delle attività amministrative: gestione della documentazione amministrativa e contabile di base, come, ad esempio, fatture di acquisto, rimborsi spese dipendenti, banche, autovetture aziendali
Gestione amministrativa delle risorse umane: rilevazione presenze, documentazione, onboarding, buoni pasto.
Controllo dei costi: avrai il compito di monitorare e controllare i costi aziendali, proponendo eventuali azioni correttive.
Flusso di informazioni: assicurerai il corretto flusso di informazioni tra i vari dipartimenti aziendali, facilitando la comunicazione interna.
Requisiti:
Diploma di scuola superiore, preferibilmente in materie economiche o giuridiche.
Esperienza pregressa in ruoli amministrativi o di risorse umane.
Ottima conoscenza di Excell.
Ottime capacità organizzative e di pianificazione.
Buone capacità di comunicazione e relazionali.
Conoscenza dei principali strumenti informatici.
Capacità di lavorare in team e di gestire lo stress.
Disponibilità a lavorare part-time.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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