HOSTESS E PROMOTER

Per importante azienda operante nel settore del gioco regolamentato cerchiamo n. 3 PROMOTER da inserire nei diretti punti vendita Le risorse si occuperanno di informare e aggiornare i punti vendita aderenti all'iniziativa al fine di migliorare le performance. Ruolo e Responsabilità: Formare lo staff dei Punti Vendita aderenti all'offerta sui prodotti; Analizzare le performance dei punti vendita, individuando trend e opportunità di miglioramento; Gestire attività di visual merchandising per migliorare l'allestimento e/o la comunicazione nei punti vendita; Proporre alla clientela il processo di digitalizzazione del gioco Requisiti richiesti: Esperienza pregressa in ambito commerciale, vendite o promozioni; Conoscenza dei principali strumenti informatici e familiarità con le tecnologie digitali; Eccellenti capacità organizzative e comunicative, oltre a forti doti relazionali; Spiccata attitudine commerciale e orientamento al risultato; Forte propensione all'innovazione e alla ricerca continua di soluzioni migliori. Sede di lavoro: MILANO città Orario di lavoro: full time 40H dal lunedì al sabato con definizione oraria da concordare in base alle esigenze del punto vendita (tendenzialmente 9/12 e 16/19.30) Tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione di 6 mesi con possibilità di proroga (e possibile finalità assuntiva) Pacchetto retributivo : 5° livello del CCNL Commercio 1637 € lordi. Incentivo in base ai risultati raggiunti + Buoni Pasto da € 8; Bonus incentivanti; Welfare annuale da 500€; Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).