IMPIEGATO CORRISPONDENTE ESTERO

Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI CORRISPONDENTI ESTERO per un’importante azienda del territorio. Il tuo ruolo sarà fondamentale per mantenere e sviluppare i rapporti con i clienti esteri, gestire le comunicazioni in lingua inglese e francese, e contribuire alla strategia di marketing dell'azienda. È richiesta una buona conoscenza delle lingue inglese e francese, sia a livello accademico che standard, e un'esperienza pregressa in ruoli simili. Responsabilità: Gestione delle relazioni con i clienti esteri: sarai il punto di riferimento per i clienti esteri, gestendo le loro richieste e rispondendo alle loro esigenze. Comunicazione in lingua inglese e francese: dovrai gestire le comunicazioni con i clienti esteri in lingua inglese e francese, sia scritte che orali. Gestione dei documenti commerciali: sarai responsabile della gestione dei documenti commerciali in lingua straniera, come contratti, fatture e ordini di acquisto. Requisiti: Diploma o laurea ad indirizzo linguistico, commerciale o economico. Conoscenza avanzata della lingua inglese: è richiesto un livello C1 o superiore. Conoscenza avanzata della lingua francese: è richiesto un livello C1 o superiore. Preferibile esperienza pregressa in ruoli simili. Competenze comunicative: è richiesta una buona capacità di comunicare efficacemente, sia scritta che orale. Competenze organizzative: è richiesta una buona capacità di organizzare e gestire il proprio lavoro in modo autonomo. Competenze informatiche: è richiesta una buona conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare dei pacchetti Office. Offresi iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato con finalità di assunzione diretta a tempo indeterminato. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).