HR Specialist

Umana S.p.A. cerca HR SPECIALIST per un’importante azienda del territorio operante nel settore della produzione di automobili . Ti occuperai di gestire tutte le attività legate alla gestione delle risorse umane, dalla ricerca e selezione alla formazione, dall’amministrazione del personale alla gestione dei contratti, dallo sviluppo alla gestione dei rapporti sindacali. Sarai il punto di riferimento per i dipendenti per tutte le questioni legate al personale e contribuirai a creare un ambiente di lavoro positivo e produttivo. Responsabilità: Gestione del processo di ricerca, selezione e reclutamento del personale. Sarà tua responsabilità definire i profili richiesti, pubblicare gli annunci, selezionare i candidati e gestire i colloqui. Gestione dell’amministrazione del personale, inclusa la gestione dei contratti di lavoro, le assunzioni, le cessazioni e le variazioni contrattuali. Sviluppo e implementazione di programmi di formazione. Dovrai identificare le esigenze formative del personale e sviluppare programmi di formazione adeguati. Gestione dei rapporti sindacali. Sarai il punto di riferimento per i sindacati e gestirai i rapporti con gli stessi. Creazione di un ambiente di lavoro positivo. Contribuirai a creare un ambiente di lavoro che favorisca la produttività e il benessere dei dipendenti. Requisiti: Laurea in Scienze del Lavoro, Psicologia del Lavoro o discipline affini. Esperienza di almeno 1 anno in ruoli simili. Ottime capacità di comunicazione e relazionali. Conoscenza delle leggi e delle normative relative al lavoro. Capacità di gestire situazioni di stress e di lavorare sotto pressione. Conoscenza dei principali strumenti informatici. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).