Retail Facility Specialist

Per importante azienda del settore tessile e abbigliamento situata a Carpi (MO) , cerchiamo: N°1 RETAIL FACILITY SPECIALIST Il profilo ricercato si occuperà di processi di progettazione e manutenzione dei negozi (boutique ed outlet) ed entrando a far parte di un team di professionisti specializzati, avrà l’opportunità di gestire le seguenti attività: monitorare e coordinare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria dei negozi e degli impianti (elettrici, idraulici, climatizzazione, sicurezza, ecc.); gestire i fornitori esterni, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e della qualità dei servizi erogati; supervisionare gli interventi tecnici, monitorare le scadenze contrattuali e gestire la reportistica legata alle attività di facility management; gestire la documentazione legata alle normative e le relative scadenze; supportare le attività di Direzione Lavori. Luogo di lavoro: Capri (MO) con possibilità di effettuare trasferte con frequenza settimanale presso i punti vendita (Italia ed estero); Orario: full time di 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì; Inquadramento e contratto: saranno valutati e discussi in fase di selezione, tenendo in considerazione l’esperienza e seniority del candidato/a. Profilo Il profilo ideale possiede i seguenti requisiti: Esperienza di almeno 1/2 anni in ruolo analogo per azienda con rete di negozi a gestione diretta o con sedi multiple; Diploma di Geometra o laurea in Ingegneria (Edile o Civile); Ottima conoscenza di Autocad 2D e del pacchetto Office; Proattività, capacità di gestione di priorità e scadenze; Gentilezza, predisposizione al teamwork, ottime capacità relazionali e di comunicazione; Ottima conoscenza della lingua inglese (B2). Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).