IMPIEGATO/A ADDETTO/A AFFARI GENERALI-LEGALI

Umana S.p.A. cerca IMPIEGATO/A ADDETTO/A AGLI AFFARI GENERALI - LEGALI per un’importante azienda del territorio operante nel settore dei servizi. Sede di lavoro: Mestre (VE). Sarai responsabile della gestione di procedure d'appalto e contratti e della gestione degli Affari Generali, in particolare dell'adeguamento normativo, delle iscrizioni agli Albi Professionali e delle Certificazioni. Il tuo ruolo sarà quello di un/una Assistente di Direzione Affari Generali Consortili. In particolare ti occuperai di: Certificazioni di QUALITA’ , altri SISTEMI e Sicurezza Gestione Operativa Contrattualistica Normativa di settore Monitoraggio documentale Utilizzo portali telematici istanze amministrative Formulazione preventivi Gestione archivio Requisiti: Competenze informatiche : Pacchetto Office, familiarità con Portali Telematici di Acquisto. Competenze trasversali : - Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative vigenti - Capacità di gestire lavoro per scadenze - Predisposizione al lavoro di squadra - Capacità di lavoro nell’ambito di un contesto multi-aziendale Formazione preferenziale : Giuridico / Economica (laurea o diploma) Orario di lavoro: sarà valutato sia un full time (38 ore settimanali) che un part time (30 ore settimanali) dal lunedì al venerdì. Scopo assunzione a tempo indeterminato. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).