RECRUITER

Umana S.p.A. cerca RECRUITER per un'importante azienda del territorio. Ti occuperai della gestione delle risorse umane, con particolare attenzione alla selezione, formazione, organizzazione e gestione del personale. Sarai responsabile dell'intero processo di reclutamento, dalla definizione dei profili richiesti, alla ricerca e selezione dei candidati, fino all'inserimento e formazione in azienda. Avrai un ruolo chiave nell'organizzazione, contribuendo attivamente alla definizione delle politiche di gestione del personale e alla creazione di un ambiente di lavoro positivo e stimolante. Responsabilità: Definizione dei profili professionali richiesti dall'azienda. Dovrai comprendere a fondo le esigenze dell'azienda e tradurle in profili professionali dettagliati. Ricerca e selezione dei candidati. Sarai responsabile dell'intero processo di reclutamento, dalla pubblicazione degli annunci alla selezione dei candidati più idonei. Inserimento e formazione dei nuovi assunti. Dovrai garantire un inserimento efficace dei nuovi assunti e curare la loro formazione. Definizione delle politiche di gestione del personale. Contribuirai attivamente alla definizione delle politiche di gestione del personale, con l'obiettivo di creare un ambiente di lavoro positivo e stimolante. Requisiti: Esperienza pregressa in ruoli simili. È richiesta un'esperienza di almeno 3 anni in ruoli di gestione delle risorse umane. Conoscenza delle tecniche di selezione. Dovrai essere in grado di condurre interviste e selezionare i candidati più idonei. Capacità di definire profili professionali. Dovrai essere in grado di comprendere a fondo le esigenze dell'azienda e tradurle in profili professionali dettagliati. Competenze in formazione e inserimento del personale. Dovrai essere in grado di garantire un inserimento efficace dei nuovi assunti e curare la loro formazione. Conoscenza delle leggi sul lavoro. È fondamentale avere una buona conoscenza delle leggi sul lavoro. Competenze comunicative. Dovrai essere in grado di comunicare efficacemente con i candidati e con il personale dell'azienda. Competenze organizzative. Dovrai essere in grado di gestire efficacemente il tuo tempo e le tue attività. Laurea in psicologia, scienze della formazione o discipline affini. È richiesta una laurea in un campo rilevante. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).