ASSISTANT STORE MANAGER

Umana S.p.A. cerca ASSISTANT STORE MANAGER per un punto vendita di un noto brand con sede a Castel Romano (RM). La risorsa si occuperà di supportare lo store manager nella gestione delle attività quotidiane del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita e la soddisfazione del cliente. Avrà la responsabilità di coordinare il team di vendita, assicurando la formazione e lo sviluppo delle competenze. Sarà inoltre responsabile della gestione del magazzino e dell'organizzazione del layout del negozio, nel rispetto delle direttive aziendali. Responsabilità: Gestione del punto vendita: garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita, monitorare le performance del negozio e implementare azioni correttive se necessario. Coordinamento del team di vendita: assicurare la formazione e lo sviluppo delle competenze del team, motivare e coinvolgere il personale per garantire un servizio al cliente di alto livello. Gestione del magazzino: garantire la corretta gestione del magazzino, monitorare gli stock e gestire gli ordini di rifornimento. Organizzazione del layout del negozio: garantire l'organizzazione del negozio nel rispetto delle direttive aziendali, assicurando un'esperienza di acquisto piacevole per il cliente. Requisiti: Esperienza pregressa in ruolo analogo nel settore Moda e Lusso. Ottime capacità di leadership e gestione del personale. Competenze nella gestione del punto vendita e nel visual merchandising. Conoscenza delle tecniche di vendita e di customer service. Capacità di lavorare per obiettivi e sotto pressione. Ottime doti comunicative e relazionali. Conoscenza della lingua inglese. Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e durante le festività. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).