IMPIEGATO/A ADD. UFFICIO DEL PERSONALE

Umana S.p.A. cerca ADDETTO/A ALL'UFFICIO DEL PERSONALE per prestigioso Ente Istituzionale. Sede di lavoro: Venezia - Sestiere San Marco (VE). Ti occuperai dell'amministrazione del personale e della gestione operativa e relazionale delle risorse umane, della gestione dei contratti, delle presenze e di tutte le pratiche amministrative relative al personale. Il ruolo richiede un forte orientamento alla gestione delle relazioni interpersonali ed una buona capacità organizzativa. Ti relazionerai con i responsabili degli uffici, con il Direttore del Personale e con il Consulente del lavoro. In particolare, dovrai svolgere le seguenti attività: Gestione delle dinamiche e delle situazioni riguardanti il personale; Gestione della documentazione relativa ai dipendenti (contratti, proroghe, variazioni); Monitoraggio delle presenze attraverso l’applicativo Zucchetti; Elaborazione LUL (in collaborazione con il Consulente del lavoro); Organizzazione dei corsi di formazione; Organizzazione e monitoraggio di scadenze e visite mediche; Organizzazione e gestione dei colloqui di selezione; Collaborazione con i responsabili degli uffici e con la Direzione del personale per identificare le esigenze di personale. Si richiedono almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi. Preferibile laurea in discipline giuridiche, giuslavoristiche, umanistiche o psicologiche. Requisiti: Ottime capacità organizzative Spiccate doti comunicative Ottime doti relazionali Orientamento ai risultati Flessibilità e resistenza allo stress Problem solving Qualità umane indispensabili: integrità etica, correttezza, trasparenza, fedeltà, cooperazione e riservatezza. Orario di lavoro: 36 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 17.15 Previsti buoni pasto per ogni giornata lavorativa. L'offerta ha scopo assunzione a tempo indeterminato. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).