Umana S.p.A. cerca RECEPTIONIST HOTEL . Ti occuperai di accogliere e assistere i clienti durante il loro soggiorno, gestendo le prenotazioni, rispondendo alle richieste di informazioni e assicurando un servizio di alta qualità. Sarai il primo punto di contatto per i nostri ospiti, quindi la tua professionalità, cortesia e capacità di risolvere i problemi saranno fondamentali per garantire la loro soddisfazione. Inoltre, dovrai gestire le operazioni di cassa, mantenere aggiornati i registri degli ospiti e collaborare con il resto del personale dell'hotel per assicurare un'esperienza positiva per i clienti.
Responsabilità:
Gestione delle prenotazioni: Dovrai gestire le prenotazioni degli ospiti, sia quelle effettuate online che quelle telefoniche o di persona.
Assistenza ai clienti: Sarai responsabile di rispondere alle domande degli ospiti, fornire informazioni sulle strutture e i servizi dell'hotel e risolvere eventuali problemi che possono sorgere durante il loro soggiorno.
Operazioni di cassa: Dovrai gestire le transazioni finanziarie, compresa la riscossione dei pagamenti degli ospiti e la gestione dei rimborsi quando necessario.
Comunicazione con il personale dell'hotel: Dovrai lavorare in stretta collaborazione con il resto del personale dell'hotel per assicurare che le esigenze degli ospiti siano soddisfatte in modo tempestivo e professionale.
Requisiti:
Diploma di scuola superiore.
Esperienza precedente in un ruolo di receptionist IN HOTEL
Conoscenza di una o più lingue straniere.
Capacità di utilizzare software di prenotazione alberghiera.
Capacità di risolvere i problemi in modo efficace e tempestivo.
Disponibilità a lavorare su turni, compresi i fine settimana e i giorni festivi.
Orario di lavoro su turni anche notturni, 40 ore settimanali.
Contratto in somministrazione con finalità assuntiva.
Luogo di lavoro: Milano, zona piazza Cinque Giornate
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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