ADDETTO SORVEGLIANZA

Umana S.p.A. cerca ADDETTI ALLA SORVEGLIANZA per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai di garantire la sicurezza e la protezione dei beni aziendali, monitorando gli accessi e le uscite, effettuando controlli periodici e segnalando eventuali anomalie. Sarai responsabile del rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro e del mantenimento di un ambiente di lavoro sicuro e protetto. La tua attività sarà fondamentale per prevenire danni e rischi, garantendo la tranquillità del personale e dei clienti. Orari: full time dal lunedi alla domenica (con due giorni di riposo a rotazione) con orario 10.30-14.30 16.30-20.30 Responsabilità: Monitoraggio degli accessi e delle uscite dell'azienda. Sarai il primo punto di contatto per i visitatori, garantendo un'accoglienza professionale e sicura. Controllo periodico delle aree aziendali. Dovrai effettuare ispezioni regolari per prevenire e segnalare eventuali rischi o anomalie. Garanzia del rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro. Dovrai assicurarti che tutti i dipendenti rispettino le regole di sicurezza stabilite. Mantenimento di un ambiente di lavoro sicuro e protetto. Sarai responsabile della prevenzione di danni e rischi, contribuendo a creare un ambiente di lavoro tranquillo e sicuro. Requisiti: Diploma di scuola superiore o qualifica professionale equivalente. Esperienza pregressa in ruoli di sorveglianza o sicurezza. Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro. Capacità di gestire situazioni di emergenza con calma e professionalità. Buone doti comunicative e relazionali. Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni e festivi. Attestato di formazione specifica in materia di sicurezza sul lavoro (es. corso RSPP). Patente B e disponibilità a spostamenti sul territorio. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).